Normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional ejercicio 2021 #BOE Nº 290 #4dic #lavozbrunete

Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.

Cotización a la Seguridad Social:

  • Determinación de la base de cotización.
  • Topes máximo y mínimo de cotización.
  • Bases máximas y mínimas de cotización.
  • Tipos de cotización.
  • Cotización adicional por horas extraordinarias.
  • Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, nacimiento y cuidado del menor y ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, y en los casos de compatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado del menor con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial.
  • Cotización en la situación de alta sin percibo de remuneración.
  • Base de cotización en la situación de desempleo protegido.
  • Cotización en la situación de pluriempleo.
  • Cotización de los artistas.
  • Cotización de los profesionales taurinos.
  • Cotización en el Sistema Especial para las tareas de manipulado y empaquetado de tomate fresco dentro del Régimen General de la Seguridad Social.
  • Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Bases y tipos de cotización.
  • Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Normas aplicables.
  • Peculiaridades en la cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
  • Coeficientes aplicables a las empresas excluidas de alguna contingencia.
  • Aplicación de los coeficientes reductores.
  • Coeficientes aplicables.
  • Determinación del coeficiente.
  • Determinación de la fracción de cuota.
  • Coeficientes aplicables.
  • Incremento en la cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración.
  • Cotización en los supuestos de abono de salarios con carácter retroactivo.
  • Cotización por percepciones correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  • Cotización por los salarios de tramitación.
  • Tipo de cotización en supuestos especiales.

Cotización por desempleo, Fondo de Garantía Salarial, formación profesional y por cese de actividad y durante la situación de incapacidad temporal transcurridos sesenta días de los trabajadores autónomos:

  • Bases y tipos de cotización por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional de los trabajadores por cuenta ajena.
  • Bases y tipos de cotización por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Normas aplicables para la cotización por desempleo en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
  • Bases y tipos de cotización por formación profesional, por cese de actividad, y durante la situación de incapacidad temporal transcurridos sesenta días de los trabajadores autónomos.

Cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial:

  • Bases de cotización.
  • Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.
  • Cotización en los supuestos de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y nacimiento y cuidado del menor.
  • Cotización en la situación de pluriempleo.
  • Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta.
  • Base mínima de cotización respecto de los socios de cooperativas de trabajo asociado, en los supuestos de contrato a tiempo parcial.
  • Cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar.

Cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje:

  • Determinación de las cuotas.

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