Prórroga de la ultraactividad durante 2022 del V Acuerdo laboral de ámbito nacional para el sector de hostelería #lavozbrunete

Con la oposición de las representaciones sindicales de CIG y ELA se ha aprobado la prórroga de la ultraactividad durante 2022 del V Acuerdo laboral de ámbito nacional para el sector de hostelería.

Esta prórroga se lleva a cabo debido a que el periodo de vigencia que estaba fijado concluyó el pasado 31 de diciembre de 2021.

BOE Nº 69 del martes 22 de marzo de 2022:


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